WILLKOMMEN BEI COALITION

Hallo Deutschland!

Gestalten Sie mit uns eine sicherere digitale Zukunft

Coalition ist der weltweite Pionier für Active Insurance. Mit einer Kombination aus Cybersecurity und Versicherungsschutz sorgen wir für Risikoprävention, hohe Reaktionsfähigkeit und die Wiederherstellung des Geschäftsbetriebs nach Cyber-Vorfällen in Unternehmen.

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ÜBER UNS

Um Unternehmen effektiv vor Cyber-Bedrohungen schützen zu können, bedarf es eines technologischen Innovationsteams von Weltformat

Wir bieten eine Arbeitsumgebung, in der die Besten der Besten zusammenarbeiten, mit dem Ziel, Unternehmen zu unterstützen, sich vor Risiken zu schützen, auf Bedrohungen zu reagieren und Betriebsabläufe nach Vorfällen wiederherstellen zu können sowie die eigene Abwehrfähigkeit zu verbessern.

Who we are Asset
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Cybersecurity-Experten

Mit modernsten Technologien gelingt es unseren Cyber-Security- und Incident Response-Profis Tag für Tag Angriffe abzuwehren.

SVG > Shield

Versicherungs-Experten

Unser Versicherungsteam ist für die Gestaltung und den Vertrieb bahnbrechender Deckungen zuständig, mit denen wir heutigen Risiken begegnen können.

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KI-Innovatoren

Dank unserer Daten und Technologien sind wir in der Lage, den Versicherungsschutz für Makler und Kunden smarter und schneller zu gestalten.

Icon > Standard > Shield

Unsere Mission

Unser erklärtes Ziel ist es, mehr als 100.000 Kunden bei der Abwehr von Cyber-Bedrohungen zu unterstützen.*

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Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen, zu den besten Arbeitgebern zu gehören

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INC 2

Jobsuche

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schub bei einem Vorreiter der Branche

Hier finden Sie unsere freien Stellen in Deutschland. Auf unserer internationalen Karriere-Website sehen Sie, welche Stellen wir weltweit anbieten.

Zurzeit haben wir leider keine freien Stellen. Wir würden uns freuen, wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbeischauen!
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GLOBALER BEITRAG

Werden Sie Teil eines globalen Teams, das digitale Bedrohungen überall bekämpft

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Über 100.000 Kunden*

Wir sind die Wegbereiter, wenn es um Active Insurance geht.

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Remote-first-Kultur

Arbeiten Sie dort, wo Sie am besten sind – für die Lösung einer globalen Herausforderung.

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Eine Koalition, die ihres Gleichen sucht

Werden Sie Teil einer erstklassigen Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt und Inklusion geprägt ist.

benefits

Eine erfüllende Tätigkeit, aber nicht nur das…

Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Leistungen und Benefits, in Verbindung mit der Chance, Ihrer Karriere bei uns einen echten Schub zu geben.

Icon > Standard > Umbrella
Leistungen und Benefits

Unser Angebot reicht von Gesundheitsleistungen über Programme für mentales und körperliches Wohlbefinden bis hin zu Zuschüssen für Ihr Homeoffice.

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Aktien für alle

Durch Mitarbeiteranteile wird jeder Vollzeitbeschäftigte zum Miteigentümer. Wir alle profitieren, wenn wir gemeinsam gewinnen.

Icon > Step Graph
Karriereentwicklung

Aufstiegsmöglichkeiten, Mentoring und Führungskräftetraining für den langfristigen Erfolg, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen.

Sie haben Fragen? Wir beantworten diese sehr gerne.

Ja. Wir leben eine „Remote-first“-Kultur. Viele unserer Positionen sind ortsunabhängig innerhalb unserer zugelassenen Standorte machbar. Sollte für eine Stelle eine Vor-Ort-Präsenz nötig sein, finden Sie diesen Hinweis in der Ausschreibung.

Heben Sie Ihre relevantesten Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor. Verwenden Sie konkrete Beispiele mit messbaren Ergebnissen, die Ihren persönlichen Beitrag, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Eigeninitiative oder Ihre Innovationskraft belegen.

Laden Sie in jedem Fall einen Lebenslauf hoch und erstellen Sie ein Profil. Für unseren Einstellungsprozess nutzen wir das Bewerbermanagement-System „Greenhouse“. Mit einem Profil können Sie den Status Ihrer Bewerbung jederzeit verfolgen, und Ihr hinterlegter Lebenslauf hilft uns dabei, Ihre Qualifikationen schnell und präzise zu erfassen.

Wir befürworten den Einsatz von KI in allen Bereichen unserer Arbeit – das gilt auch für den Bewerbungsprozess. Sie können gerne KI-Tools nutzen, um Ihren Lebenslauf zu optimieren oder sich auf Gespräche vorzubereiten. Dennoch möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Bitte achten Sie daher darauf, dass Ihre Bewerbung und Ihre Antworten im Interview Ihre eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Unpersönliche und wenig authentische Antworten erschweren uns die Einschätzung, ob Sie kulturell und fachlich zu uns passen.

Bei technischen Interviews ermutigen wir Sie sogar dazu, KI dort einzusetzen, wo es sinnvoll ist. Ihr Interview-Team wird Ihnen mitteilen, in welchen Phasen KI erlaubt ist und welche dazu dienen, Ihre eigenen Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Der Prozess umfasst ein Gespräch mit unserem Recruiting-Team, ein Interview mit dem Hiring Manager sowie ein „On-site“-Interview. Je nach Position können auch technische Tests, Fallstudien oder Kompetenz-Assessments hinzukommen. In der Regel lernen Sie Ihren Hiring Manager, potenzielle Teammitglieder und fachübergreifende Kolleginnen und Kollegen kennen. Alle Details dazu teilen wir Ihnen vorab mit.

Zur Vorbereitung empfehlen wir Ihnen, sich mit Coalition, unseren Produkten, unserer Mission und unseren Werten vertraut zu machen. Halten Sie konkrete Beispiele bereit, die Ihre Erfahrung, Ihr Handeln und die erzielten Ergebnisse hervorheben. Sollte ein Assessment Teil des Prozesses sein, erhalten Sie von uns rechtzeitig eine entsprechende Information.

Benötigen Sie besondere Unterstützung oder Barrierefreiheit während des Prozesses? Kontaktieren Sie uns gerne per Email candidateaccommodations@coalitioninc.com.

Zunächst erhalten Sie eine Email, die den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt.

Sollten wir uns nicht für Sie entscheiden, versuchen wir Ihnen nach Möglichkeit Feedback zu geben. Allerdings können wir dies nicht für jede einzelne Bewerbung garantieren.

Wir speichern Ihr Profil nur so lange, wie es die lokalen Datenschutzgesetze erlauben.

Sie können Ihr Profil jederzeit aktualisieren, um für neue Positionen berücksichtigt zu werden, oder die Löschung Ihrer Daten beantragen.

Bei Coalition ist es uns wichtig, dass jeder Bewerber eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung macht. 

So können Sie seriöse Kommunikation erkennen und sich vor Online-Jobbetrug schützen.

*Interne Daten Coalition greift grundsätzlich nicht auf die Dienste von externen Personalberatungen oder Personalvermittlern zurück. Potenzielle Kandidaten werden im Rahmen des Rekrutierungsverfahrens ausschließlich von Coalition, Inc. kontaktiert. Stellenangebote können auf unserer Karriere-Webseite www.coalitioninc.com/de/jobs eingesehen werden.