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Gestalten Sie die Zukunft. Starten Sie Ihre Karriere.

Wir glauben an die Förderung von Talenten, die Schaffung von Innovationen und die Bereitstellung von Wachstumschancen. Werden Sie Teil unseres Teams, um Ihr Potenzial zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne.

Ja. Wir sind ein Unternehmen, das vorrangig auf Remote-Arbeit setzt, und viele Positionen können von zugelassenen Standorten aus ausgeübt werden. Sollte eine Stelle die Anwesenheit im Büro erfordern, wird dies in der Stellenbeschreibung vermerkt.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre relevantesten Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge. Verwenden Sie konkrete Beispiele mit messbaren Ergebnissen, die Ihren Einfluss, Ihre Führungsqualitäten, Ihre Teamfähigkeit oder Ihre Innovationskraft verdeutlichen.

Laden Sie unbedingt Ihren Lebenslauf hoch und erstellen Sie ein Profil. Wir nutzen das Bewerbermanagementsystem Greenhouse, um unseren Einstellungsprozess zu verwalten. Durch die Erstellung eines Profils können Sie den Status Ihrer Bewerbung verfolgen, und das Hochladen Ihres Lebenslaufs ermöglicht es uns, Ihre Qualifikationen schnell zu erfassen.

Wir setzen KI in allen Bereichen unserer Arbeit ein, auch im Bewerbungsprozess. Sie können gerne KI-Tools nutzen, um Ihren Lebenslauf zu optimieren oder sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Wir möchten Sie jedoch persönlich kennenlernen. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung und Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch Ihre eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Wenn die Antworten unpersönlich oder nicht authentisch wirken, erschwert uns das die Beurteilung Ihrer Eignung.

Bei technischen Interviews ermutigen wir Bewerber, KI dort einzusetzen, wo es sinnvoll ist. Ihr Interviewteam wird Ihnen mitteilen, in welchen Teilen des Prozesses die Verwendung von KI zulässig ist und in welchen Teilen Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihre Problemlösungsansätze im Vordergrund stehen sollen.

Das Bewerbungsverfahren umfasst ein Telefonat mit einem Personalvermittler, ein Vorstellungsgespräch mit dem zuständigen Manager und ein virtuelles Gespräch vor Ort. Für manche Positionen können zusätzlich technische Tests, Fallstudien oder Kompetenzbewertungen erforderlich sein. Sie lernen in der Regel Ihren zukünftigen Manager, potenzielle Teammitglieder und Kollegen aus anderen Abteilungen kennen. Wir informieren Sie im Voraus über alle Details.

Zur Vorbereitung empfehlen wir Ihnen, sich über Coalition, unsere Produkte, unsere Mission und unsere Werte zu informieren. Halten Sie konkrete Beispiele bereit, die Ihre Erfahrung, Ihre Vorgehensweise und Ihre erzielten Ergebnisse veranschaulichen. Sollte Ihre Bewerbung ein Assessment beinhalten, erhalten Sie im Vorfeld entsprechende Hinweise.

Benötigen Sie eine barrierefreie Unterstützung? Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter candidateaccommodations@coalitioninc.com.

Zunächst erhalten Sie eine E-Mail, die den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. Sollten Sie nicht ausgewählt werden, geben wir Ihnen nach Möglichkeit Feedback, können dies aber nicht für jede Bewerbung garantieren.

Wir speichern Ihr Profil nur so lange, wie es die geltenden Datenschutzgesetze erlauben. Sie können Ihr Profil jederzeit aktualisieren, um für neue Stellen berücksichtigt zu werden, oder die Löschung beantragen, falls Sie Ihre Daten entfernen lassen möchten.

Wir empfehlen Ihnen, mehr über Coalition auf unserer Website oder über unsere LinkedIn-Unternehmensseite zu erfahren. Alle Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden, und unser Recruiting-Team ist Ihr Hauptansprechpartner für alle Fragen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe oder Anfragen zum Bewerbungsstatus direkt an unsere Mitarbeiter oder über unsere LinkedIn-Unternehmensseite.

Coalition möchte, dass alle Bewerber ein sicheres und vertrauenswürdiges Bewerbungsverfahren erleben. Erfahren Sie, wie Sie seriöse Kommunikation erkennen und sich vor Online-Jobbetrug schützen können.

So schützen Sie sich:

  • Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere offizielle Karriereseite.

  • Alle seriösen Mitteilungen erfolgen über E-Mail-Adressen mit der Endung @coalitioninc.com.

  • Wir werden niemals vor der Annahme eines Angebots über unsere sicheren Systeme Zahlungsdaten, Bankverbindungen oder Ausweisdokumente anfordern.

  • Klicken Sie nicht auf Links oder Anhänge in Nachrichten, die verdächtig erscheinen oder zu gut klingen, um wahr zu sein.

  • Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein: Wenn Sie vermuten, Opfer eines betrügerischen Rekrutierungsversuchs geworden zu sein, befolgen Sie die Anweisungen der Federal Trade Commission (FTC).

Ihre Wachsamkeit trägt dazu bei, Sie und andere vor betrügerischen Aktivitäten zu schützen.